Đó là ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc về việc xây dựng Đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Theo ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng, Bộ Nội vụ phải khẩn trương hoàn thành Đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo hướng làm rõ hơn mục tiêu của Đề án là tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, thu hút những người tài, có năng lực vào hoạt động công vụ.

Tinh giản biên chế phải gắn với việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức để bảo đảm tinh giản đúng đối tượng, đúng vị trí. Nghiên cứu đổi mới cách đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm khoa học, chính xác, căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ; cách thức và tiêu chí đánh giá phải phù hợp với ngành nghề, công việc.

Phó Thủ tướng cũng yêu cầu Bộ Nội vụ phải rà soát các giải pháp, bảo đảm, tính khả thi, cụ thể, bám sát mục đích tinh giản biên chế, nhất là các giải pháp: xã hội hóa các đơn vị sự nghiệp công lập; hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan nhà nước; thu hút người tài vào hoạt động công vụ; khoán biên chế, khoán lương; thuê chuyên gia trong hoạt động công vụ, thực hiện cơ chế đấu thầu, đặt hàng các nhiệm vụ dịch vụ công.

Đồng thời, Đề án phải bổ sung giải pháp tuyên truyền nâng cao nhận thức và sự đồng thuận của cán bộ, công chức, viên chức và người dân về chủ trương tinh giản biên chế.