Tại hội nghị, các đại biểu đã được quán triệt các nội dung trọng tâm của Nghị định số 108 như: đối tượng áp dụng tinh giản biên chế; các trường hợp tinh giản biên chế; nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế và tiêu chí quản lý, sử dụng số biên chế đã được tinh giản; cách tính trợ cấp đối với những trường hợp tinh giản biên chế; nguồn kinh phí để thực hiện; trình tự và thời hạn giải quyết tinh giản biên chế; trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện tinh giản biên chế. Hội nghị cũng đã phổ biến các nội dung: Thông tư liên tịch số 01 của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính về hướng dẫn một số điều của Nghị định số 108; Nghị định số 26 của Chính phủ quy định chế độ chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử; Hướng dẫn số 35 của Ban Tổ chức Trung ương về hướng dẫn thực hiện một số nội dung Nghị định số 26 và Kế hoạch số 94 của UBND thành phố về triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế giai đoạn 2015 - 2021 theo Nghị định số 108 của Chính phủ. UBND thành phố yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương có trách nhiệm lập đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2015 – 2021 của cơ quan, đơn vị, địa phương mình gởi về UBND thành phố trước ngày 10.7.2015 để thẩm định và trình UBND tỉnh phê duyệt. Đồng thời lập danh sách và dự toán số tiền trợ cấp cho từng đối tượng tinh giản biên chế, định kỳ 2 lần/năm trên cơ sở Đề án tinh giản biên chế đã được phê duyệt, riêng trong năm 2015, gởi về UBND thành phố danh sách đối tượng tinh giản biên chế và dự toán kinh phí thực hiện tinh giản biên chế trước ngày 25.6.